TRAINING
研修制度
吉原組では、社員一人ひとりのキャリアアップを応援するために、
資格取得のバックアップから、その先の管理職育成に至るまで、
様々な支援策を用意しています。
社員一人ひとりが掲げる「自己実現」を、全力で応援します。
新入社員研修
外部研修
・社会人としてのマナー ・仕事の進め方 など
社内研修
・安全教育 ・社内ネットワーク操作 ・施工手順書解説 ・測量機器実習
・CAD実習 などの基礎
安全教育
測量機器実習
若手技術研修
新入社員研修終了後は、現場配属され、施工に関する実践的技術的な事項を学びます。 現場作業所は、いわば『一つの小さな会社』ともいえます。下請の協力会社の方と力を合わせて建物を造り上げていきます。お客様・設計監理者・協力会社とコミュニケーションを密にし、信頼関係を築いていくことが大切です。経験豊富な先輩の元で学び、建築のプロを目指しましょう。